Ministério da Saúde retifica Concurso Público para cargos de nível superior
Candidatos que desejam participar devem ficar atentos à modificação anunciada no certame. Quinta-feira, 29 de dezembro de 2016 às 14h03
O Ministério da Saúde comunica a todos que o edital do Concurso Público destinado a preencher 102 vagas em cargos de nível superior para exercício e lotação nos Distritos Sanitários Especiais Indígenas que compõem a Secretaria Especial de Saúde Indígena foi retificado.
Dentre as alterações fica modificado o requisito exigido. O candidato deve apresentar Diploma de curso de nível superior, realizado em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Em nosso site estão disponíveis os editais completos deste certame que visa contratar Administrador (34), Analista Técnico de Políticas Sociais (34), e Contador (34), em jornada de 40h semanais de trabalho, com salários variáveis de R$ 4.784,27 e R$ 5.744,88, acrescido ainda de auxílio alimentação no valor de R$ 458,00.
As vagas estão distribuídas entre os municípios de Maceió - AL; Altamira - PA, Cruzeiro do Sul - AC, São Gabriel da Cachoeira - AM, Rio Branco - AC, Tabatinga - AM, Macapá - AP, São Félix do Araguaia - MT, Salvador - BA, Fortaleza - CE, Cuiabá - MT, Belém - PA, Florianópolis - SC, Colider - MT, Redenção - PA, Boa Vista - RR, Curitiba - PR, Manaus - AM, São Luiz - MA, Campo Grande - MS, Lábrea - AM, Tefé - AM, Governador Valadares - MG, Parintins - AM, Recife - PE, Porto Velho - RO, João Pessoa - PB, Itaituba - PA, Palmas - TO, Atalaia do Norte - AM, Cacoal - RO, Barra das Garças - MT, Canarana - MT, Boa Vista - RR.
O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional - IDECAN, e consistirá de provas objetivas de múltipla escolha e discursivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; e avaliação de títulos somente para o cargo de Analista Técnico de Políticas Sociais, de caráter apenas classificatório.
As fases classificatórias serão realizadas nas 27 capitais da Federação, devendo o candidato optar pela cidade onde deseja realizar as provas no ato da inscrição.
Para se inscrever é necessário acessar o site do Idecan www.idecan.org.br, até às 23h59 do dia 05 de janeiro de 2017. A taxa de participação deve ser paga por meio de GRU.
Este Concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, contado a partir da data de homologação do resultado final.
São 358 vagas distribuídas em várias especialidades e as inscrições poderão ser realizadas pela internet
Quinta-Feira, 29 de dezembro de 2016 às 13h57
O Departamento de Ensino da Aeronáutica (DEPENS), divulgou a portaria do Exame de Admissão ao Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica (CFS) para o primeiro semestre do ano de 2017.
Este Exame tem o objetivo de selecionar cidadãos brasileiros, de ambos os sexos para a Escola de Especialistas de Aeronáutica - EEAR de Guaratinguetá - SP.
São 358 vagas distribuídas para candidatos de nível médio, nas especialidades de Mecânica de Aeronaves (50), Material Bélico (13), Comunicações (14), Foto Inteligência (10), Guarda e Segurança (30), Eletricidade e Instrumentos (18), Equipamento de Voo (6), Meteorologia (10), Suprimento (14), Informações Aeronáuticas (10), Cartografia (6), Desenho (5), Estrutura e Pintura (8), Eletromecânica (12), Metalurgia (6), Bombeiro (18) e Controle de Tráfego Aéreo (128).
O Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica, será ministrado pelo EEAR em Guaratinguetá - SP, terá duração de aproximadamente dois anos e abrange instruções nos Campos Geral, Militar e Técnico Especializado.
A remuneração será a fixada em Lei para Aluno de escola de Formação de Sargentos, além de alimentação, alojamento, fardamento, assistência médico-hospitalar e dentária.
Os formandos do CFS serão promovidos à graduação de Terceiro Sargento, distribuídos e classificados nas Organizações Militares do COMAER, abrangendo todo território nacional.
O preenchimento do formulário de solicitação da inscrição, poderá ser efetuado pelo site www.ingresso.eear.aer.mil.br a partir das 10h de 19 de janeiro de 2017 até às 15h de 17 de fevereiro de 2017, mediante o pagamento da Guia de Recolhimento da União (GRU), no valor de R$ 60,00. Observado horário oficial de Brasília.
A isenção da taxa de inscrição será concedida aos candidatos que comprovarem ser inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) para Programas Sociais do Governo Federal ou membro de família de baixa renda, conforme Lei, Decretos e prazo especificados no edital.
Os inscritos serão classificados por meio de Provas Escritas previstas para serem aplicadas no dia 14 de maio 2017, na localidade indicada no ato da inscrição, as outras etapas serão compostas por Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Psicológica, Teste de Avaliação do Condicionamento Físico e Validação Documental.
As provas serão realizadas nas cidades de Belém - PA, Recife - PE, Fortaleza - CE, Salvador - BA, Rio de Janeiro - RJ, Belo Horizonte - MG, São Paulo - SP, São José dos Campos - SP, Campo Grande - MS, Canoas - RS, Santa Maria - RS, Curitiba - PR, Brasília - DF, Manaus - AM e Porto Velho - RO.
Este Processo Seletivo terá como validade, oito dias corridos após a data prevista da Concentração Final.
Das 92 prefeituras do estado, 33 ainda não sabem quando poderão pagar o 13º
No meio da crise, apenas 28 cidades (30,4%) já honraram seus compromissos
Fonte: Jornal O Globo
RIO — Pela primeira vez, a digitadora Eliane Pereira, de 47 anos, não terá ceia de Natal em casa. A reta final de 2016 tem gosto amargo, não há motivos — nem dinheiro — para festejar. Servidora concursada da prefeitura de Belford Roxo, ela passou o ano recebendo salários atrasados. A situação foi tão dramática, que Eliane precisou até mesmo de doações dos amigos e parentes para sobreviver. Na última sexta-feira, ela foi ao banco conferir se o salário do mês de setembro havia sido depositado. Saiu de lá desesperada mais uma vez. — Eu já não sei mais o que fazer. Já cortei tudo que tinha que cortar, aguardando a regularização da situação para poder voltar a ter minha vida normalmente. Deixei de comprar até remédios para não sacrificar a escola da minha filha. Estou perdendo a esperança — afirma Eliane, que se mudou do apartamento próprio para morar com a família, pois não tinha recursos para pagar o condomínio. O desânimo dela não é um caso isolado. Nos municípios fluminenses, a crise econômica que atinge o país e, principalmente, o Estado do Rio provocou um estrago nas contas de várias cidades, prejudicando o pagamento de seus servidores. São atrasos de um, dois e, em alguns lugares, de até quatro meses. Os municípios se defendem, argumentando que não receberam alguns repasses e, portanto, não podem garantir quando depositarão os vencimentos. O GLOBO procurou prefeituras e sindicatos de trabalhadores de todos os 92 municípios do estado, para saber se os servidores vão receber o 13º em dia. Até a última quinta-feira, em pelo menos 33 cidades (35,8% do total) ainda não havia recursos para o pagamento até o dia 20 — data máxima permitida pela lei trabalhista. Já 23 municípios (25%) também não pagaram, mas garantiram que há verbas e prometeram fazer os depósitos até a próxima terça-feira. No meio da crise, apenas 28 cidades (30,4%) já honraram seus compromissos. Oito prefeituras foram procuradas, mas não se manifestaram sobre o assunto.
'VAQUINHA PARA COMPRAR CESTA BÁSICA' Do Norte ao Sul Fluminense, há exemplos de caos nas administrações. Este ano, Barra Mansa, Itaguaí e Rio Bonito — onde os salários dos servidores estão atrasados — chegaram ao ponto de ter cortada a energia nos prédios das suas prefeituras, por falta de pagamento. Em Sapucaia, a sede do Executivo ficou três dias às escuras, e a qualquer momento pode sofrer novos cortes. Cabo Frio, outro município à beira do caos, não paga aos funcionários desde agosto, de acordo com o sindicato dos servidores municipais. — Aqui, estamos fazendo vaquinha para comprar cesta básica e ajudar aqueles que estão sem comida — diz Denise Teixeira, professora da rede municipal de Cabo Frio. — A melhor coisa a se fazer é trocar de profissão. A cidade faliu. Rio afora, a crise econômica que atinge o país é a justificativa de boa parte das cidades quando a pergunta é sobre atrasos nos salários. Em Petrópolis, por exemplo, a prefeitura diz que depende de repasses estaduais para efetuar o pagamento do 13º. Há uma ação no Tribunal de Justiça cobrando R$ 30 milhões que o estado deve ao município. Se a decisão do TJ não sair nos próximos dias, não serão feitos depósitos nas contas dos servidores. O mesmo argumento é utilizado pela prefeita Soraia Graça (DEM), de Rio das Flores. A cidade se orgulha de ter passado o ano inteiro honrando os compromissos com funcionários e fornecedores. Neste fim de 2016, no entanto, com a queda na arrecadação, as contas do município de pouco mais de oito mil habitantes ainda não fecharam. — Aqui, nós cortamos 70 cargos comissionados e reduzimos salários de prefeito e vice-prefeito. Mas em 2016 tivemos que cobrir os gastos que eram do estado para manter unidades de saúde que não podem fechar. Até outubro deste ano, foram repassados, em transferências voluntárias do estado, R$ 100,2 milhões aos municípios. Dificilmente o governo alcançará os R$ 171,5 milhões gastos em 2015 — o valor, até agora, é só 58,8% do destinado ano passado. E, mesmo se conseguisse, o total está muito abaixo do registrado, por exemplo, em 2014, ano da reeleição do governador Luiz Fernando Pezão: R$ 724,8 milhões foram enviados aos cofres das 92 prefeituras. No âmbito federal, o repasse de verbas às cidades também caiu. Em 2014, todos os municípios do Rio somaram R$ 16,5 bilhões em transferências obrigatórias. Em 2015, foram R$ 14,9 bilhões. Este ano, até este mês, esse montante é de apenas R$ 11 bilhões. Publicidade A crise atingiu até os maiores municípios, como os da Baixada Fluminense. Em São João de Meriti, com exceção dos servidores da educação, os funcionários da prefeitura estão sem receber desde junho. Por falta de pagamento, servidores estão faltando ao trabalho, o que já prejudica, por exemplo, o atendimento no Hospital Estadual da Mulher Heloneida Studart: a unidade fazia cerca de 500 partos por mês e agora não passa dos 300. Já em Mesquita, os vencimentos estão atrasados há um mês, e não há data para receber o 13º. Na última quinta-feira, terceirizados de serviços de limpeza, que também estão sem receber, espalharam lixo pelas principais vias da cidade. Alguns médicos trabalham em escala reduzida. Para piorar, faltam medicamentos e insumos no Hospital Municipal Leonel Brizola. — O prefeito (Gelsinho Guerreiro, do PRB) sumiu depois que perdeu a eleição. A cidade ficou sem comando, e os pagamentos foram congelados. Vamos entrar no próximo ano sem perspectiva de receber. Não conseguimos marcar reunião com ninguém para saber sobre a nossa situação — conta Larissa Mendes Gomes, arquiteta que trabalha na Secretaria municipal de Obras. Procurado pelo GLOBO para comentar o assunto, o prefeito não foi localizado. Na Região dos Lagos, além de Cabo Frio, os salários estão atrasados em Araruama. De acordo com a prefeitura, o 13º foi pago, mas o município ainda deve o mês de novembro.
HOSPITAL SEM INSUMOS E MÉDICOS Em Angra dos Reis, na última terça-feira, foi depositado o salário referente a outubro, e não há data para novos pagamentos em 2016. No mês passado, o Hospital Municipal da Japuíba entrou em colapso: sem insumos básicos e médicos de plantão por falta de horas adicionais pagas, os funcionários vêm internando pacientes nos corredores. Angra, porém, conseguiu manter em funcionamento, mesmo com a greve de alguns servidores, a UPA da cidade, que é estadual, mas não tem recebido repasses do governo Pezão. Com a queda generalizada de receitas, São Gonçalo nem consegue dar uma previsão para o pagamento do 13º. Na sexta-feira passada, a Justiça bloqueou as contas da prefeitura para garantir o pagamento dos funcionários, que estavam com salários atrasados desde novembro, mas só havia 20% do necessário para quitar a folha. A vizinha Itaboraí também enfrenta problemas. Os hospitais estão abertos, mas não funcionam totalmente: faltam médicos e remédios. Segundo o presidente da Associação dos Municípios do Estado do Rio (Aemerj), Anderson Zanon (PSD), prefeito de Sapucaia, os atuais gestores estão tendo de administrar as cidades escolhendo os serviços que deixarão de pagar. — É um cobertor curto. Tem prefeito que opta por não pagar ao servidor, para honrar os compromissos com fornecedores e não parar determinada atividade. Outros pagam aos servidores, mas deixam uma série de dívidas pelo caminho — afirma Zanon, que não foi reeleito. Para o economista Bruno Sobral, professor da Uerj, há um desarranjo geral da coordenação federativa, e os municípios pequenos do estado ficam à merce da crise, porque têm sua atividade econômica dependente de repasses: — Nos pequenos municípios, é possível entender a crise, pois eles não têm arrecadação. Isso é histórico. A economia da maior parte dos municípios do Rio não é diversificada. Já nas grande cidades do estado, a crise pode ser um indicativo de que houve má gestão dos recursos, mas é preciso avaliar caso a caso.
RIO, NITERÓI, TRÊS RIOS E VARRE-SAI NO AZUL Na contramão da crise, há cidades que conseguiram antecipar o pagamento e terminar o ano no azul. É o caso de Rio de Janeiro, Niterói e Três Rios, que anteciparam o depósito do 13º. O mesmo fez a pequena Varre-Sai, de dez mil habitantes, no Noroeste Fluminense. Por lá, o prefeito Everardo Ferreira afirma ter previsto a queda na arrecadação e cortado “na carne” de sua administração. — Extingui mais de cem cargos comissionados e cortei três secretarias, porque sabia que o país ia enfrentar uma recessão. Meu município vive basicamente de repasses, e era preciso enxugar a máquina o quanto antes para economizar e poder pagar aos servidores. Entrego a administração ao próximo prefeito com os salários em dia. Em tempos de crise, são poucos os prefeitos que vão poder passar o bastão sem pendências.
Aeronáutica anuncia Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento
São 173 vagas
distribuídas em oito especialidades e as provas ocorrerão em várias
cidades nos estados de SP, CE, BA, PA, PE, RJ, MG, MS, RS, PR, AM, RO e
Distrito Federal.
Sábado, 17 de dezembro de 2016 às 19h00
O Comando da Aeronáutica anunciou o Exame de Admissão ao Estágio de
Adaptação à Graduação de Sargento da Aeronáutica do ano de 2018 (EA
EAGS), com duração de aproximadamente um ano.
A organização Militar responsável por este Processo Seletivo é a
Escola de Especialistas de Aeronáutica - EEAR de Guaratinguetá, São
Paulo.
Podem participar candidatos de ambos os sexos, que tenham concluído o
Ensino Médio (para todos os candidatos) e Curso Técnico de Nível Médio,
além não ter menos de 17 anos e nem 25 anos completos até 31 de
dezembro de 2018.
No total são 173 vagas, distribuídas nas especialidades de
Administração (40), Enfermagem (45), Eletricidade (14), Eletrônica (30),
Pavimentação (8), Informática (20), Obras (8) e Topografia (8).
O aluno atuará em regime escolar da EEAR e fará jus à remuneração
fixada em lei, além de alimentação, alojamento, fardamento, assistência
médico-hospitalar e dentária.
O preenchimento do formulário de solicitação da inscrição, poderá ser efetuado pelo site www.ingresso.eear.aer.mil.br no período de 3 a 31 de janeiro de 2017, mediante o pagamento da Guia de Recolhimento da União (GRU), no valor de R$ 60,00.
A isenção da taxa de inscrição será concedida aos candidatos que
comprovarem ser inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) para Programas
Sociais do Governo Federal ou membro de família de baixa renda, conforme
Lei, Decretos e prazo especificados no edital.
Os inscritos serão classificados por meio de Provas Escritas
previstas para serem aplicadas no dia 9 de abril de 2017, na localidade
indicada no ato da inscrição, as outras etapas serão compostas por
Concentração Intermediária que visa orientar o candidato para
prosseguimento no exame com a realização de Inspeção de Saúde, Exame de
Aptidão Psicológica, Teste de Avaliação do Condicionamento Físico, Prova
Prática de Especialidade e Concentração Final para comprovação dos
requisitos previstos e análise dos documentos, ambos de caráter
eliminatório.
As provas serão realizadas nas cidades de Belém - PA, Recife - PE,
Fortaleza - CE, Salvador - BA, Rio de Janeiro - RJ, Belo Horizonte - MG,
São Paulo - SP, São José dos Campos - SP, Campo Grande - MS, Canoas -
RS, Santa Maria - RS, Curitiba - PR, Brasília - DF, Manaus - AM e Porto
Velho - RO.
Este Processo Seletivo terá como validade, oito dias corridos após a data prevista da Concentração Final.
A Universidade Federal Fluminense realizará seleção para servidores efetivos do seu quadro de funcionários.
Há vagas para candidatos com níveis Fundamental, Médio e Superior,
nas funções de Técnico de Tecnologia da Informação (1); Auxiliar em
Administração (1); Arquiteto e Urbanista (3); Arquivista (1); Assistente
em Administração (70); Auxiliar em Administração (10); Contador (3);
Engenheiro nas áreas Civil (1); e Elétrica (1); Médico nas áreas de
Cardiologia (1); Geriatria (1); e Ortopedia (1); Médico-veterinário (1);
Nutricionista/ Habilitação (1); Odontólogo (1); Pedagogo/Área (2);
Químico (2); Secretário Executivo (2); Técnico de Laboratório/ Área de
Informática (1); Técnico em Arquivo (1); Técnico em Assuntos
Educacionais (4); Técnico em Eletromecânica (1); Técnico de Laboratório
nas áreas de Anatomia e Necropsia (1); Física (1); e Informática (1).
Os salários variam de R$ 1.834,69 a R$ 3.868,21, e a jornada de trabalho será desempenhada em até 40 horas semanais.
As inscrições são recebidas a partir do ano que vem, de 23 de janeiro de 2017 ao dia 20 de fevereiro de 2017, no site www.coseac.uff.br, mediante o pagamento das taxas de R$ 70,00, R$ 85,00 e R$ 110,00, via Guia de Recolhimento da União - GRU Cobrança.
Todos os participantes serão classificados por meio de uma etapa,
composta por Prova Escrita, e a previsão é de que a avaliação seja
aplicada em dias distintos, conforme a escolaridade do candidato.
Este concurso tem validade de dois anos e pode ser prorrogado por igual período.
Informações sobre cursos apostilas por whatsapp: 964665656
A Polícia Militar do Rio de Janeirodivulgará a abertura de concurso público para Oficiais (Concurso PM RJ 2017 Oficiais) em breve. De acordo com a divulgação no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 16 de dezembro, a corporação escolheu o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade) para organizar o concurso PM RJ – Curso de Formação de Oficiais (CFO).
De acordo com a publicação (veja abaixo), a taxa de inscrição do concurso custará R$112,00. O quantitativo de vagas ainda não foi informado, mas em breve mais detalhes do concurso serão informados.
Ainda de acordo com a publicação, o prazo da publicação é de até 12 (doze) meses, contados a partir de 15 de dezembro de 2016, podendo ser prorrogado, observando-se o limite previsto no art.57 II, da Lei nº 8.666/93.
O Concurso PM-RJ Oficiais 2017
O Oficial terá missão de administrar como gestor, coordenador, supervisor e controlador dos serviços executados pelos soldados, cabos e sargentos, além de ser responsável também pelo comando do efetivo nas ruas. O curso de formação terá duração de três anos e contará com três remunerações, sendo:
R$ 2.183,49 durante o curso;
R$ 3.685,30 Estágio Probatório – 08 meses; e
R$ 4.419,29 – Segundo Tenente.
Edital Concurso PM-RJ 2017 – Oficiais CFO
O edital de concurso da Polícia Militar do Rio de Janeiro (Concurso PM-RJ 2017) será publicado a qualquer momento. A organizadora do concurso já está definida, o que deixa a abertura do certame ainda mais próxima.
Requisitos
Para concorrer a uma das vagas no concurso da PM do Rio de Janeiro 2017, o candidato deverá cumprir os seguintes requisitos:
a) Ser brasileiro nato; b) Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos masculinos; c) Ter idade compreendida de 18 (dezoito) anos na data de matrícula e 30 (trinta) anos até o último dia de inscrição; d) Para o candidato Policial Militar do Estado do Rio de Janeiro não haverá limite de idade; e) Ser eleitor e estar em dia com suas obrigações eleitorais; Página 3 de 35 f) Ter concluído o Ensino Médio ou estar concluindo, de forma que esteja concluso até a data, prevista em edital, para a fase de Pesquisa Social; g) Lograr aprovação em todas as etapas do Concurso. h) Para candidatos do sexo masculino, ter altura mínima de 1,65m (Lei Estadual n. º 5630, de 29 de dezembro de 2009); para candidatos do sexo feminino de 1,60m (Lei Estadual n.º 1032, de 08 de agosto de 1986).
Inscrição Concurso PM-RJ Oficiais 2017
As inscrições no concurso serão realizadas logo após a publicação do edital, em data a ser definida. Conforme a publicação acima, a taxa para participar do certame custará a quantia de R$112,00.
O que estudar para o Concurso PM-RJ
Tomando base o último concurso divulgado pela PM/RJ, os alunos deverão ser avaliados por provas objetivas com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, História, Informática, Direitos Humanos, Sociologia, Língua Estrangeira (Inglês, Espanhol ou Francês) e Redação. Os alunos que desejam ingressar na corporação já podem iniciar os estudos, visto que o conteúdo é vasto e promete atrair um bom número de candidatos.
O último concurso da Polícia Militar PM RJ
O último concurso realizado aconteceu em 2014. Na época, foram oferecidas 120 vagas para candidatos do sexo masculino e feminino. A Exatus coordenou o concurso, que teve taxa de inscrição no valor de R$76,50.
Além das provas objetivas e redação, os candidatos foram avaliados por títulos, exame antropométrico, teste de aptidão física, exame toxicológico, avaliação psicológica, exames médicos, investigação social e documental.
Informações sobre cursos preparatórios pelo zap: 964665656.
O Comando da Aeronáutica anunciou o Exame de Admissão ao Estágio de
Adaptação à Graduação de Sargento da Aeronáutica do ano de 2018 (EA
EAGS), com duração de aproximadamente um ano.
