segunda-feira, 21 de setembro de 2015

Telebrás abre Concurso Público com 41 vagas e salários de até R$ 6,9 mil

Telebrás abre Concurso Público com 41 vagas e salários de até R$ 6,9 mil

Há vagas para cargos de níveis médio e superior.
Segunda-Feira, 21/09/2015 às 02:37.
Telebras abre Concurso Público com 41 vagas e salários de até R$ 6,9 mil
De 21 de setembro de 2015 a 6 de outubro de 2015, a Telecomunicações Brasileiras S.A (Telebras) recebe inscrições de profissionais com formação de níveis médio ou superior.
O Concurso Público objetiva a formação de cadastro reserva e a nomeação de 41 profissionais para atuação nos cargos de Especialista em Gestão de Telecomunicações das ocupações de Advogado (1), Contador (4), Analista Superior/ Administrativo (7), Analista Superior/ Auditoria (2), Analista Superior/ Comercial (7), Analista Superior/ Estatística (1), Analista Superior/ Finanças (2), Engenheiro Civil (4), Engenheiro de Computação (1), Engenheiro Eletricista ou Eletrônico (2), Engenheiro de Redes (3) e Engenheiro de Telecomunicações (3); e Técnico em Gestão de Telecomunicações - ocupação de Assistente Técnico (4).
A remuneração é de R$ 2.612,64 para a função de nível médio e de R$ 6.929,58 para o cargo de nível superior, considerando que todos os admitidos vão atuar em regime de 40 horas semanais.
Os pedidos de inscrição serão recebidos a partir das 10h do primeiro dia do prazo, no site da organizadora, www.cespe.unb.br. Nessa fase é preciso efetuar o pagamento das taxas de R$ 90,00 ou R$ 140,00, por GRU em qualquer agência bancária.
Para avaliar os participantes serão aplicadas Provas Objetiva e Discursiva, para todos os cargos, e Avaliação de Títulos, apenas para as funções de nível superior. Os testes escritos estão previstos para serem realizados no dia 15 de novembro de 2015, em Brasília - DF.
A validade desse Concurso Público será de dois anos, com possibilidade de ser prorrogada por igual período. 

quinta-feira, 17 de setembro de 2015

10 erros que você não pode cometer numa entrevista de emprego

A entrevista é um momento importantíssimo no processo de seleção para uma vaga de emprego. Todos os seus movimentos são observados e avaliados. Portanto, concentre-se para permanecer focado no seu futuro profissional e vender bem a sua imagem, por meio das habilidades e conhecimentos que domina.




De acordo com a psicóloga e consultora de treinamento e desenvolvimento de pessoas, Meiry Kamia, chegar atrasado, falar mal do chefe ou emprego anterior, não saber nada sobre a empresa contratante e demonstrar falta de energia podem arruinar completamente a busca por uma nova oportunidade de trabalho.

Confira 10 erros que devem ser evitados na hora da entrevista:

1. Falar mal do chefe ou emprego anterior.

Muitas vezes, o candidato está sob pressão no emprego atual, ou foi demitido e sente-se injustiçado, e acaba utilizando a entrevista para desabafar. Isso é péssimo, pois passa a imagem de uma pessoa imatura, que guarda rancor e não sabe reconhecer o que aprendeu em experiências anteriores.

2. Deixar celulares ou iPods à vista e ligados. 

A entrevista é um momento importantíssimo para o candidato. Ele deve se portar de forma adequada. É preciso se concentrar para entrar na entrevista focado no seu futuro profissional. Nada de atender celulares, mandar e receber torpedos ou ficar ouvindo música com fone de ouvido. Comportamentos como esses demonstram descaso e falta de capacidade de concentração.

3. Fazer comentário sem pensar. 

Alguns candidatos, na tentativa de agradar e serem aceitos pela empresa, acabam confundindo a entrevista com um bate-papo no barzinho. Há aqueles que chegam a comentar que têm dificuldade para acordar cedo, não gostam de ler ou que simularam uma doença para participar da entrevista de emprego e justificar a falta no trabalho atual.

4.Não saber nada sobre a empresa contratante.

Esse, infelizmente, é um erro muito comum dos candidatos. Muitos não se dão ao trabalho de pesquisar sobre a respectiva companhia . Não conhecem o mercado nem sabem em que área a empresa atua e, por conta disso, não sabem como poderiam agregar valor a empresa. A falta de interesse em buscar mais informações demonstra falta de iniciativa, o que, com certeza, terá um efeito negativo na imagem do candidato.

5.Chegar atrasado. 

À falta de capacidade de chegar no horário combinado passa a impressão de falta de interesse e desleixo (sugere que a pessoa não dá a devida importância ao trabalho). Pode sugerir também falta de capacidade de planejamento (não consegue calcular o trajeto e o tempo para chegar à empresa). Em outras palavras: se não consegue fazer isso em um trajeto simples, o que dirá das atividades da empresa?

6. Mostrar pouca energia. 

Alguns candidatos demonstram falta de energia na hora da entrevista. Falam em monossílabos, não desenvolvem as respostas, falam baixo, etc. A expressão corporal e facial é responsável por 55% das informações que emitimos durante a comunicação, enquanto o tom de voz soma mais 38%. Sendo assim, se o candidato demonstra uma postura desleixada, cansada e um tom de voz cansado e sem energia, ele demonstra não estar interessado na vaga e no trabalho, apesar de participar da entrevista. Empresas buscam pessoas motivadas, com energia para trabalhar, e não funcionários dispostos a apenas receber o salário no final do mês.

7.Não manter contato visual com o entrevistador. 

Olhar nos olhos é importante no momento da entrevista. O ditado diz: os olhos são espelhos da alma. Isso significa que, através do olhar, passamos informações que não são ditas de forma oral. Por exemplo, sinceridade, brilho dos olhos ao falar de projetos que o motivam, e também inseguranças, receios, mentiras, etc. Se você se preparou para a entrevista e deseja realmente fazer parte da empresa, não tenha medo de mostrar quem você é. Confie na sua vontade, no seu desejo de trabalhar e conquistar os seus sonhos através do seu trabalho.

8. Falar sobre problemas pessoais.

Alguns candidatos confundem a entrevista com sessão de análise e começam a falar sobre os problemas familiares, falta de dinheiro, etc. Isso provoca uma imagem negativa ao candidato porque demonstra que ele não consegue separar problemas profissionais e problemas pessoais. Indica que o candidato, provavelmente, é do tipo de pessoa que traz os problemas pessoais para resolver durante o trabalho. Como? Fazendo inúmeras pausas durante o expediente para ficar tricotando ou desabafando problemas pessoais para os colegas de trabalho.

9.Falta de visão de futuro. 

Atualmente, as empresas buscam colaboradores que sabem o que querem. Muitos profissionais, infelizmente, não têm a mínima ideia do que buscam através do trabalho. Sendo assim, a relação com a empresa se limitaria a apenas mão de obra em troca de salário. Profissional que não tem perspectiva raramente conseguirá enxergar o valor que poderá agregar ao empregador e também o inverso, o valor que a empresa agregará em sua vida profissional.

10.Falta de preparo para a entrevista. 

Muitos profissionais esquecem que a entrevista é um momento para eles venderem a sua imagem, por meio das habilidades e conhecimentos. Não saber responder a perguntas do tipo quais são seus pontos fortes?, ou me fale de suas realizações?, ou comente sobre pontos que você sente que precisa melhorar?, etc, mostra uma grande deficiência em planejamento, preparo, cuidado e falta de autoconhecimento.

Fonte: Isto é dinheiro

quarta-feira, 16 de setembro de 2015

Mensagem sobre a suspensão dos concursos federais


Saiba os concursos federais que serão mantidos

Concursos aprovados para este ano estão mantidos


Brasília - Quem vinha se preparando para concorrer a uma das 3.661 vagas autorizadas para concursos públicos federais este ano, não deve se assustar com o anúncio da suspensão das seleções para 2016. O Ministério do Planejamento assegurou ontem que os concursos com editais previstos para este ano serão mantidos.


A busca por concursos públicos nas esferas federais, estaduais e municipais atrai até 12 milhões de candidatos todos os anos no país
Foto: ABr

Na última segunda-feira, os ministros do Planejamento Nelson Barbosa e da Fazenda, Joaquim Levy divulgaram que os certames dos poderes Executivo, Judiciário e Legislativo do próximo ano estão suspensos para garantir economia de R$ 1,5 bilhão aos cofres públicos.
Quem aguarda pela nomeação em 2016 também não deve se preocupar. O Ministério do Planejamento garantiu que as nomeações, dentro do número de vagas, estão mantidas e asseguradas dentro do prazo de validade final dos concursos.
Os órgão que enviaram solicitação este ano para o cumprimento de concursos terão seus pedidos analisados até o dia 31 de maio do ano seguinte , conforme estabelecido pelo Decreto 6.944/09, sendo assim, as solicitações enviadas para execução de concurso no exercício de 2016 ficam suspensas. Lembrando que, o esforço fiscal previsto não engloba as empresas estatais.
Sem nomear novos servidores, a administração pública terá que se adaptar. Para isso, o governo federal e todas as áreas envolvidas prometem se esforçar para se ajustar às novas realidades fiscais, a fim de garantir a eficiência da gestão pública.

RENDIMENTO NOS CONCURSOS

Levantamento da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac) mostra que somente na área federal, que tem salários mais altos, as inscrições chegam a 6 milhões anualmente. Somadas as três esferas de governo (federal, estadual e municipal) são movimentados entre 10 e 12 milhões de candidatos por ano.

LISTA DE VAGAS

A Advocacia-Geral da União (AGU) solicitou 84 vagas de Nível Superior. Remuneração chega à R$ 17.330,33.

A Aeronáutica solicitou 34 vagas de Nível Superior.

A Anac solicitou 150 vagas de níveis Médio e Superior com remuneração de até R$ 13.593,69.

A ANP solicitou 34 vagas de Nível Médio. Remuneração chega à R$ 7.042,52.

A ANS solicitou a abertura de 102 vagas. Remuneração chega à R$ 6.330,52.

A Funai solicitou 220 vagas. Remuneração chega a R$ 3.383,00.

O MEC solicitou a abertura de 321 vagas de Nível Superior. Remuneração de até R$ 8.300,00.

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) solicitou 584 vagas. Remuneração chega a R$ 6.130,00.

O Serviço Geológico do Brasil solicitou 52 vagas de Nível Médio com remuneração inicial de R$ 3.693,21.

A Agência Brasileira de Inteligência (Abin) solicitou 470 vagas de Níveis Médio e Superior. Remuneração pode de até R$ 15.300,00.

O INSS solicitou 950 vagas de Nível Médio e Superior. Salários são chegam a R$ 13.593,69.

O IBGE solicitou 600 vagas de níveis Médio e Superior. Remuneração de até R$ 7.667,54.

O Ministério das Relações Exteriores (MRE) solicitou 60 vagas de Nível Superior. A remuneração prevista é de R$ 7.292,02.

Reportagem de Paola Lucas

Fonte: Jornal O Dia

segunda-feira, 14 de setembro de 2015

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Tamanho dos arquivos: 11,3 Gb

quinta-feira, 10 de setembro de 2015

Concurso Prefeitura do Rio - Inscrições abertas - Salários Até R$ 6.239,66

CGM do Rio de Janeiro - RJ abre Concurso Público

Funções de níveis médio e superior têm remunerações de R$ 955,70 ou R$ 6.239,66
Quinta-feira, 10 de setembro de 2015 às 18h13m
CGM do Rio de Janeiro - RJ abre Concurso Público
A Controladoria Geral do Município do Rio de Janeiro - RJ, recebe a partir de 10 de setembro de 2015, as inscrições para o Concurso Público destinado a nomeação de 53 profissionais.
Há vagas distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Controladoria (39), Contador (5) e Técnico de Controle Interno (9). Podem participar candidatos com formação de níveis médio e superior.
A remuneração é de R$ 955,70 ou R$ 6.239,66, conforme o cargo desempenhado, já que a jornada é composta por 40 horas semanais.
O prazo de inscrição segue até 23 de setembro de 2015, pelo sitewww.concursos.rio.rj.gov.br. Nessa etapa é preciso efetuar o pagamento das taxas de R$ 80,00 ou R$ 100,00, nos bancos discriminados no edital.
Para avaliar os participantes será aplicada Prova Objetiva, cuja classificação final terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

100 dicas de como passar em concursos públicos


Abaixo estão 100 dicas, divididas entre os temas:

Projeto (1 a 12);
Organização (13 a 32);
Estudo (33 a 63);
Direito (64 e 65);
Matemática (66);
Edital (67 a 73);
Véspera de prova (74 a 78);
Prova (79 a 87);
Pós-prova (88 a 95);
Dicas gerais (96 a 100).

Projeto

1 - Escolha uma área de concurso – para isso, observe o tipo de atividade, e não só o salário, porque aquele será o seu trabalho.

2 - Imagine que está começando uma faculdade: você vai precisar de tempo para aulas, para estudo e algum dinheiro para o projeto.

3 - É preciso uma preparação séria e consistente.

4 - A aprovação não é imediata, mas o emprego conquistado será para o resto da vida.
O tempo entre o edital e a prova não passa muito de 2 meses

5 - É preciso conduzir a preparação com equilíbrio, porque não é uma corrida de velocidade – assemelha-se mais a uma maratona.

6 - Nunca sabemos exatamente quando será publicado o edital.

7 - Em geral, o tempo entre o edital e a prova não passa muito de 2 meses;

8 - Estude antes de o edital sair; só assim é possível ver todo o conteúdo.

9 - Mantenha-se bem informado sobre concursos e como se preparar.

10 - Se acontecer algum problema no seu concurso (adiamento, cancelamento), siga estudando para outras oportunidades.

11 - Mas mantenha o foco na mesma área – atirar para todos os lados é uma boa forma de não ser aprovado.

12 - Não se preocupe com a relação candidato/vaga: a maioria dos inscritos não estudou e está apenas tentando a sorte.

Organização e preparação

13 - Organize a sua rotina.

14 - Não há número certo de horas para estudar - o tempo de estudo vai depender da sua rotina e obrigações.

15 - É preciso estudar além das aulas, para sedimentar o conhecimento.
Comece com pouco tempo de estudo e aumente aos poucos, como um atleta

16 - Faça um planejamento de horários e matérias.

17 - Comece com pouco tempo e aumente aos poucos, como um atleta.

18 - Reserve um dia por semana (pelo menos parte de um dia) para descanso e lazer.

19 - Faça pausas de 15 minutos a cada hora e meia ou 2 horas de estudo.

20 - Se puder estudar o dia todo, faça intervalos de 1h30 a 2 horas entre os turnos de manhã/tarde e
tarde/noite.

21 - Estabeleça hora para começar e para terminar o estudo.

22 - Peça às pessoas próximas para não interromperem o seu horário de estudo.

23 - Durma pelo menos 6 horas por noite: é quando o cérebro memoriza os conteúdos.

24 - Beba 2 litros de água por dia para melhorar o funcionamento do cérebro.

25 - Alimente-se a cada 3 horas: o cérebro consome energia para estudar.

26 - Faça uma caminhada 3 vezes por semana (pelo menos): oxigena o cérebro, produz neurotransmissores e reduz o estresse.

27 - Estude em bibliotecas: é silencioso e confortável.

28 - Faça um curso preparatório -presencial ou via internet -, porque facilita o entendimento das matérias e acelera a aprovação.

29 - Concentrar os dias de aula no sábado economiza tempo de deslocamento e libera tempo de estudo durante a semana.

30 - Aulas via internet permitem economia de tempo e dinheiro de deslocamento, além de poderem ser assistidas em qualquer horário.

31 - Mas, é preciso um perfil específico para estudar sozinho pela internet (disciplina e determinação para lidar com as dificuldades) – alguns alunos precisam de cursos presenciais.

32 - Cuidado com as redes sociais – engolem o seu tempo de estudo.
Estudo

33 - Comece pelas matérias básicas da área escolhida.

34 - Estude todo o grupo de matérias de forma paralela.

35 - Estude as piores matérias nos horários do dia e da semana em que você rende mais.

36 - Alterne matérias de exatas, se houver, com matérias de leitura – usam áreas diferentes do cérebro.

37 - Você vai estudar matérias que nunca viu antes – não se preocupe com isso.

Se estiver só “virando as folhas do livro”, pare, porque algo está errado

38 - Volte a cada matéria no máximo a cada 2 semanas, para não esquecer o que já estudou.

39 - Tenha um bom material de apoio para cada matéria (basta 1).

40 - O estudo precisa ser dinâmico para você manter a concentração.

41 - Se estiver só “virando as folhas do livro”, pare, porque algo está errado: estudo é tempo retornando como aprendizado.

42 - Leia a teoria e em seguida faça exercícios com consulta – facilitam o entendimento e ajudam a fixar.

43 - No início, parece que estudamos e não aprendemos – é natural; o conhecimento precisa de muitas repetições para ser assimilado.

44 - Sublinhe as informações mais importantes.

45 - Prepare fichas-resumo para revisões posteriores.

46 - Quando estudar toda a teoria, faça provas de concursos similares que já aconteceram, para testar seu conhecimento.

47 - A partir disso, observe se precisa aprofundar o estudo da teoria ou estudar novos tópicos.

48 - Todo mundo tem uma ou mais disciplinas muito difíceis; é somente uma questão de mais dedicação e perseverança.

49 - Use feriados ou separe uma semana de vez em quando para estudar só uma matéria que esteja muito difícil.

50 - Quando concluir o estudo das matérias básicas, coloque-as em “manutenção”: revisões a partir do material que você preparou e provas de concursos anteriores.

51 - As matérias que estão em manutenção podem ter o tempo de estudo reduzido, para você incluir as específicas no planejamento.

"Matérias básicas devem ficar no planejamento até você passar"

52 - Matérias básicas ficam no planejamento até a aprovação.

53 - Matérias que caem em muitos editais da área, mas não em todos, podem ficar no planejamento, ao menos a cada 2 semanas.

54 - Matérias específicas de um edital (legislação do órgão, por exemplo), entram no planejamento quando o edital estiver para ser publicado e saem após a prova.

55 - Se possível, reserve férias no trabalho para quando sair um bom edital (mas só use quando tiver chances reais de ser aprovado).

56 - O planejamento é uma meta a ser seguida, mas intercorrências acontecem, porque a vida é dinâmica.

57 - Todo final de mês, examine o planejamento e faça os ajustes necessários para o mês seguinte.

58 - Se observar que há algum período em que o estudo não rende, procure as causas e corrija; se necessário, altere o planejamento.

59 - Se observar que já tem condições de estudar durante mais tempo, altere o horário no planejamento.

60 - Se perceber que planejou estudar mais tempo do que consegue na verdade, reduza os períodos de estudo no seu quadro de horários.

61 - É natural acontecerem períodos com menor rendimento, em especial quando enfrentamos problemas; mesmo assim, é importante seguir estudando.

62 - Gravar aulas e ficar ouvindo ocupa muito tempo em relação ao conteúdo que é assimilado (vale se estiver no transporte, por exemplo).

63 - Passar matéria a limpo toma muito tempo e também não significa aprendizado.

Direito

64 - Faça anotações a lápis nas leis, para conjugar teoria e texto legal.

65 - Leia periodicamente as leis mais importantes para se familiarizar.

Matemática e afins

66 - Faça centenas de exercícios para ganhar velocidade, necessária na hora da prova.
Edital

Edital

67 - Leia o edital atentamente, para saber se interessa e se você preenche os requisitos.

68 - O edital pode trazer surpresas: incluir e/ou excluir matérias/tópicos – verifique item a item do conteúdo programático e ajuste o estudo.

69 - Faça um novo quadro de horários, com todos os dias do edital até a prova, e distribua as matérias.

"Reserve mais tempo para as disciplinas que valerão mais pontos e para aquelas em que
tiver mais dificuldade."

70 - Reserve mais tempo para as disciplinas que valerão mais pontos na prova e para aquelas em que você tiver mais dificuldade.

71 - Reserve duas semanas antes da prova para revisar todo o conteúdo (pelo material que você preparou).

72 - Faça provas recentes da mesma banca, para conhecer o estilo de questões e assuntos preferidos.

73 - Na última semana, estabeleça uma estratégia de prova – qual a ordem de matérias e o tempo máximo a ser gasto em cada uma.

Véspera de prova

74 - Descanse o cérebro 24 horas antes da prova – ele vai ser muito exigido.

75 - Uma caminhada leve é bastante indicada.

Na véspera, procure ter um dia agradável e distraia a mente.

76 - Procure ter um dia agradável e distraia a mente.

77 - Separe o material necessário (veja no edital o que levar) e um kit emergência: água, algo para comer, analgésico.

78 - Veja com antecedência o endereço e como chegar.

Prova

79 - Vá com roupa confortável e versátil (que possa se ajustar a frio ou calor).

80 - Chegue cedo ao local.

81 - Ocupe a mente com pensamentos positivos e motivadores.

82 - Lembre que os primeiros minutos são de muita tensão: respire profundamente para se tranquilizar.

83 - Se possível, escolha um bom lugar na sala da prova (veja onde bate sol, onde é mais fresco, longe da entrada (ruído de candidatos saindo para banheiro e quando acabarem a prova).

84 - Não gaste tempo com questões que não sabe responder: faça primeiro todas as que sabe e no final, se sobrar tempo, dedique às mais difíceis.

85 - Não fique revisando o que tiver marcado com certeza – é comum o candidato ficar confuso e apagar o que estava certo.

86 - Reserve tempo suficiente para o cartão-resposta (em torno de 30 minutos).

87 - Marque uma questão por vez no cartão.

Pós-prova

88 - Depois da prova, analise o resultado; se não tiver sido bem sucedido, descubra as causas.

89 - Se faltou tempo de estudo e não tinha visto todo o conteúdo, siga estudando.

90 - Se errou coisas que sabia, por falta de atenção, faça mais questões de provas anteriores.

91 - Se esqueceu informações por nervosismo, inclua atividade física na sua preparação – em especial na proximidade da prova – e cuide do sono e da alimentação.

"Quando se sentir muito cansado
de lutar, imagine sua vida daqui
a alguns anos"

92 - Lembre que ser reprovado faz parte da brincadeira e sempre haverá uma nova oportunidade.

93 - Concurso público é fila; se você parar de estudar, perde o seu lugar e vai ter de começar tudo outra vez.

94 - Quando se sentir muito cansado de lutar, imagine sua vida daqui a alguns anos se desistir; se seguir, será aprovado.

95 - Estude até tomar posse, mesmo depois de aprovado (porque podem demorar a chamar).

Dicas Gerais

96 - Não lamente o tempo que você não tem porque precisa trabalhar (quem está desempregado fica muito pressionado).

97 - Não se desespere porque está desempregado; aproveite o tempo para estudar e mudar a situação.

98 - Busque a cumplicidade das pessoas próximas, mas não dependa disso - o projeto é seu e o salário também será.
A cobrança de família e amigos é praticamente inevitável

99 - A cobrança de família e amigos é praticamente inevitável – eles sofrem com a sua ausência e não compreendem bem o projeto.

100 - Lembre-se de manter seus contatos atualizados junto à instituição para onde você for aprovado, porque você pode ser chamado até 4 anos depois de homologado o concurso.

Se você leu até aqui está focado e dedicado com isso sinta-se à vontade para me adicionar no facebook para obter mais informações, meu perfil:


sexta-feira, 4 de setembro de 2015

Colégio Pedro II - Inscrições até dia 10/09

Colégio Pedro II

Sexta-Feira, 4 de Setembro de 2015 às 15:44
Colégio Pedro II - RJ abre Concurso Público com mais de 50 vagas
Colégio Pedro II, situado no Rio de Janeiro (RJ), anunciou no Diário Oficial da União dessa quarta-feira (5), a abertura de Concurso Público com oportunidades técnico-administrativas.
Há vagas distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Biblioteca (9), Assistente em Administração (40), Engenheiro Civil (3), Engenheiro Eletricista (1), Secretário Executivo (1) e Técnico em Assuntos Educacionais (2). As 56 oportunidades oferecem remuneração variável de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54, pela jornada de 40 horas semanais, e exigem formação de níveis fundamental, médio e superior.
Como benefícios, os admitidos ainda recebem Auxílio Alimentação (R$ 373,00), Auxilio Creche (R$ 89,00), Auxílio Transporte e Assistência à Saúde.
O prazo de inscrição ocorre de 5 de agosto de 2015 a 10 de setembro de 2015. Os profissionais interessados podem realizar os pedidos de participação tanto pelo site da organizadora, www.acessopublico.org.br, quanto no posto de atendimento situado na Rua Professor Gabizo, nº 41, Rio de Janeiro - RJ.
Nessa fase é preciso efetuar o pagamento das taxas de R$ 60,00, R$ 80,00 ou R$ 100,00, por GRU na unidade bancária definida no edital.
A classificação dos candidatos será obtida com a aplicação de Prova Objetiva, prevista para correr em 4 de outubro de 2015, cuja validade do resultado final será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
O Curso Pré em Mesquita realizará aulões aos sábados para esse concurso, informações de como participar dos aulões aos sábados através do whatsapp: 964665656.

quinta-feira, 3 de setembro de 2015

Concurso FIOCRUZ 2015 - Autorização para 600 vagas

A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) está mais próxima ter ter novo concurso autorizado. É que o pedido para a realização de uma nova seleção avançou nos últimos dias pelas instâncias do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). A expectativa é de que a solicitação possa ser autorizada em breve. Parado no mesmo setor desde abril, no último dia 11 o pleito foi finalmente analisado por novos dois departamentos do Planejamento: Coordenação-Geral de Despesas com Pessoal e Sentenças (Seafi/SOF) e Coordenação-Geral do Setor Social I (Segep-Desep), permanecendo neste último desde 16 de agosto.
Caso todas as vagas pedidas sejam autorizadas na totalidade, a fundação contratará 600 novos servidores nos níveis médio, médio, médio/técnico e superior, que servirão principalmente para substituir terceirizados, segundo informou o diretor de Recursos Humanos (RH) da Fiocruz, Juliano Lima. No antigo 2º grau, serão abertas 30 vagas para assistente técnico de gestão e 70 de técnico. Já para quem concluiu o nível superior, haverá disputa por 50 oportunidades de analista, 300 de tecnologista e 130 de pesquisador.
E para aqueles que tiverem doutorado e experiência de pelo menos seis anos na área, a seleção da Fiocruz terá 20 vagas de especialista. A maior parte das vagas será para o Rio de Janeiro, onde fica a sede da autarquia. No entanto, outros 11 estados também deverão receber contem. A estabilidade no emprego está assegurada, já que as contratações são feitas pelo regime estatutário. As remunerações oscilam de R$ 4.000,00 a R$14.813,67.
O curso pré em Mesquita abrirá turma para o cargo de Assistente Técnico de Gestão em Saúde Pública, cargo que exige nível médio e 01 ano de experiência na área administrativa, a remuneração inicial desse cargo pode ultrapassar R$ 4.500,00 dependendo da titulação, esse cargo terá 30 vagas.
O Curso Pré fica localizado em Mesquita RJ e maiores informações podem ser obtidas pelo whatsapp: 964665656.

quarta-feira, 2 de setembro de 2015

Prefeitura de Nova Iguaçu - Inscrições abertas - 2081 vagas na Saúde


Nova Iguaçu, 02 de setembro de 2015 às 16:24.

O Consórcio Intermunicipal de Saúde da Baixada Fluminense (CISBAF) oferta 2081 vagas, por tempo determinado, para cargos m nível médio e superior. Do total das vagas, 5% serão reservadas as pessoas portadores de deficiência, os aprovados atuarão no Hospital da Posse ou na Maternidade Mariana Bulhões.

Para os interessados que tenham formação em nível médio ou técnicos, as oportunidades são para os cargos de: Agente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de câmara escura, Técnico de aparelho gessado, Técnico de Enfermagem, Técnico de laboratório e Técnico em radiologia. Os salários variam de R$900,00 à R$1.200,00

Para os candidatos com formação superior, as vagas são nas áreas de Assessor administrativo, Assistente social, Biólogo, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Odontólogo-bucomaxilofacial e Psicólogo. Os salários variam de R$1.720,00 à R$4.600,00.

As inscrições já estão disponíveis no site - http://www.igdrh.org.br/cisbaf012015/ - e ficarão abertas até o dia 08 de setembro de 2015. A taxa de participação é de R$17,00 (nível médio) e R$27,00 (nível superior). Confira o edital

As avaliações dos candidatos serão por prova objetiva e análise curricular e documental. A prova objetiva terá 30 questões, sobre língua portuguesa, noções de informática e conhecimentos do SUS (Sistema Único de Saúde)

As provas serão nos dias 29 e 30 de setembro, na cidade de Nova Iguaçu/RJ, em locais e horários ainda a serem informados. Os gabaritos preliminares serão divulgados um dia após as provas.


Clique no link abaixo para ver o quadro de vagas:

http://www.makiyama.com.br/concursos/pub/196_1122_CISBAF_%20MAKYIAMA%20Anexo%20II_Cargos%20e%20Vagas%20Disponiveis%2026.08.2015%20vers%C3%A3o%20word.pdf

Prefeitura de Mesquita - Concurso será aberto em Outubro


Mesquita, 02 de setembro de 2015 às 16:00.


Concurso Público para Prefeitura Municipal de Mesquita

A oferta será de 122 vagas, além de formação de cadastro de reserva, em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. Do total, 103 serão para área de educação, sendo a maior parte para o cargo de professor. Haverá oportunidades também em diversas outras funções, tais como: Merendeira, auxiliar de creche, auxiliar de secretaria, agente pedagógico, orientador educacional, secretário escolar e guarda municipal.

Os vencimentos iniciais vão variar de R$ 906,00 à R$ 1844,00 de acordo com o cargo e o nível de escolaridade.

As inscrições estão previstas para outubro, acompanhe no blog todas as informações.

O Curso Pré Localizado em Mesquita formará turmas específicas para o concurso, maiores informações por celular ou whatsapp: 964665656.


Caso queiram tirar dúvidas podem me adicionar no facebook em meu perfil pessoal: